Tendencias de tecnología clave para agendas comerciales en 2022

Tendencias de tecnología clave para agendas comerciales en 2022

Introducción

No importa en qué tipo de negocio se encuentre, la tecnología es algo con lo que tendrá que lidiar. Las mejoras de productividad incrementales fueron los principales beneficios de la tecnología anteriormente. Sin embargo, hoy, la tecnología ha logrado tanto que anteriormente era inalcanzable. La alineación efectiva y el uso de la tecnología pueden mejorar las capacidades de innovación de una organización y cambiar fundamentalmente los escenarios comerciales.

Este artículo destaca las tendencias clave de tecnología que están cambiando el panorama de los modelos de negocio.

Las mejores tendencias tecnológicas para 2022

Tenemos toda la información sobre algunas de las tendencias tecnológicas más populares que impulsarán las innovaciones comerciales en el próximo año. Sigue leyendo.

Criptomonedas

Según la Fundación Thomson Reuters: la compañía global de servicios de noticias e información, Cryptocurrency es una de las tendencias tecnológicas que se están convirtiendo en la corriente principal. De hecho, El Salvador en América Central es la primera nación en hacer de Bitcoin (la criptomoneda más popular y original) una licitación legal en septiembre de 2021. Mientras tanto, los bancos centrales en Canadá, Suecia, el Reino Unido y la Unión Europea se encuentran entre los que han comenzado a considerar la posibilidad de sus propias monedas digitales.

Democratización de inteligencia artificial y aprendizaje automático

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que ha molestado significativamente los procesos comerciales. Hasta ahora, las empresas no han podido aprovechar el potencial completo de IA y aprendizaje automático (ML). Sin embargo, en 2022, AI y ML serán las tecnologías más cruciales, junto con la computación en la nube y 5G. Casi todos los sectores de la industria consideran la IA como un creador de valor significativo para mejorar la experiencia del cliente, automatizar los procedimientos y solidificar la participación de los empleados mediante la utilización de ideas basadas en datos.

Computación cuántica

Quantum Computing es una tendencia tecnológica emergente que utiliza las leyes de la mecánica cuántica para resolver problemas que son demasiado complejos para que las computadoras clásicas lo resuelvan. Aunque las computadoras cuánticas están a casi una década de ser utilizadas ampliamente, ahora estamos presenciando que surgen tecnologías en el mercado que utilizan principios cuánticos. Estas máquinas y tienen la capacidad de crear un impacto significativo en el poder de cálculo de las industrias pesadas. Algoritmos de optimización de corriente están siendo rediseñados y acelerados mediante el uso de principios de mecánica cuántica. Los servicios financieros, los sectores farmacéuticos y de biotecnología pueden obtener explícitamente una ventaja de la computación cuántica, ya que necesitan una potencia informática altamente escalable.

Fuerza laboral de requiracción

El año 2022 verá a las empresas que tengan un mayor énfasis en la agilidad, la transparencia, la cultura y el liderazgo de propósito. Basado en los últimos informes de la industria, el 54% de la fuerza laboral del mundo necesitará una calma y reskilling. Los factores a tener en cuenta al volver a establecer el talento de la fuerza laboral para adaptarse a los avances tecnológicos son:

• Alinear los recursos humanos (recursos humanos) con las prioridades tecnológicas de suite C.
  

  Es crucial que los equipos de recursos humanos mantengan un diálogo abierto con C-Suite para conocer las tendencias nuevas y existentes.

• Utilice el talento interno para reducir la rampa a la productividad.
  

  Para que las empresas presencien un retorno de su inversión tecnológica, necesitarán una lente humana. Para hacer esto, las organizaciones deben hacer uso de su talento interno, que mejor conoce y comprende el negocios y sus procesos.

• Construya la cultura del aprendizaje constante para ayudar a establecer habilidades de alta demanda.
  

  Invertir en una cultura laboral donde el aprendizaje y las habilidades son cruciales para el éxito permiten a los empleados crecer con el negocio.

Metaevalte

Las organizaciones ya están estableciendo espacios en el Metorverse: mundos virtuales donde los usuarios pueden reunirse en sus avatares. Los usuarios también pueden poseer activos virtuales e intercambiarlos legalmente como tokens no fungibles (NFT). Las organizaciones se están preparando para una transformación radical, incluso cuando se está construyendo la tecnología para el Metverse.

Conclusión

Ofrecer oportunidades de crecimiento, volver a calmar el talento existente y alcanzar el talento joven puede ayudar a una organización a fomentar el pensamiento fuera de la caja. Además, esto puede ayudar a desarrollar una lealtad que sea robusta a los desafíos en el mercado.